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Die Pflege eines Menschen stellt einen interpersonellen Prozess dar, der darauf abzielt, durch pflegerische Diagnostik und Behandlung auf aktuelle oder potentielle Gesundheitsprobleme gemeinschaftlich einzuwirken.
In der LVR-Klinik Mönchengladbach sind 120 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit im Pflegedienst angestellt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über ein hohes Ausbildungsniveau; ca. 95% sind durch eine dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger qualifiziert. Außerdem verfügt ein erheblicher Anteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel der staatlich anerkannten Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger in der Psychiatrie.
Wir bieten in Kooperation mit der Krankenpflegeschule der LVR-Klinik Viersen und den Städtischen Kliniken Mönchengladbach eine qualifizierte und breit gefächerte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege an.
Auf den Seiten des Pflegportals der LVR-Klinik Mönchengladbach möchten wir Ihnen unsere Klinik aus der Sicht der pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etwas näher bringen. Sie erfahren hier, wer Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den jeweiligen Bereichen sind. Wir stellen Ihnen unser Pflegeleitbild und unsere Pflegestandards, sowie ausgewählte Facharbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor. Zudem können Sie sich einen Überblick über die einzelnen Aus-, Fort und Weiterbildungsangebote verschaffen.
Mit freundlichen Grüßen.
Jochen Möller
Diplom Pflegewirt
Pflegedirektor der
LVR-Klinik Mönchengladbach
